Stagneert jouw maatschappelijke organisatie?

Jij werkt bij een maatschappelijke organisatie. Maar je bent bezorgd. Of zelfs gefrustreerd. Het loopt achteruit. Of je komt te weinig vooruit. Het lukt je niet om een nieuw project dat je vaag in je hoofd hebt, concreet te ontwerpen. Of daar financiering voor te krijgen. Je voelt dat het nodig is jouw verhaal enthousiast over de bühne te krijgen. Schriftelijk of mondeling. Maar hoe?

Voor de komende jaren is er een goed gedragen meerjarenstrategie nodig. Maar hoe? Soms denk je dat je missie in gevaar is, of in elk geval dat je er te weinig van bereikt. Je wilt richting hebben. Vaart maken. Concreet worden. Doorzetten. En je voelt: ik heb support nodig. Voor wat langere tijd of voor een kortere tijd. Of alleen maar voor een concrete projectontwikkeling of spreekbeurt.

Gaat dit over jou?

Laten we dan kennismaken!

Ik ben een typische bèta: analytisch, strategisch, goed met cijfers. Gepromoveerd econometrist. Maar ik ben ook een duidelijk herkenbare alfa: verbinder, communicator, het goede voor ogen. Afgestudeerd theoloog. Mensen zijn verrast over hoe snel ik mij, en met hart en ziel, een concept eigen maak. Hoe ik partijen vlot met de neuzen dezelfde kant op en in actie krijg.

Samen verkennen we de weg. Ik betrek iedereen erbij. We analyseren, vinden koers, komen in actie, stellen bij en zetten door. Ik support door bèta in te zetten of juist alfa. Gestaag zien we vernieuwing komen. Concrete resultaten. Enthousiaste supporters en samenwerkingspartners. Respect in de sector. Nieuwe financieringen. Deelnemers en cliënten met wie het beter gaat. Meer impact.

Maatschappelijke organisaties help ik van stagnatie naar bloei.

Diensten waarvoor ik beschikbaar ben

Katalysator

Verdiepen en versnellen. Ondernemen. Aanjagen. Ideeën veranderen in plannen. Plannen worden gerealiseerd.

Strategisch adviseur

Langszij komen, intuïtie ontwikkelen, begrijpen, adviseren. Ambitieuze doelen samen in praktijk brengen.

Projectleider

Project met een kop en en staart: moeilijk en omvangrijk. Ideevorming, plan van aanpak, uitvoering, evaluatie.

Initiator

Ontwikkelen van een nieuw initiatief. Van concept tot realisatie. Zelfstandig, samen of in opdracht.

Manager (vast/interim)

Verantwoordelijk voor een afdeling. Naar de volgende fase brengen. Prioriteren, organiseren, inspireren.

Directeur (vast/interim)

Eindverantwoordelijk voor een organisatie. Visie, route, leidinggeven, verbinden, beïnvloeden, boegbeeld.

Wie ik ben

> Mensen die tot hun recht komen en bloeien. Deze visie geeft mijn leven richting, eigenlijk elke dag wel.

> Hierboven vertelde ik al: econometrie en theologie als achtergrond. Gepromoveerd als toegepast statisticus. Maatschappelijk betrokken. De jaren door heb ik mij verder ontwikkeld.

> Mijn werkervaring heeft betrekking op universiteit, community-ontwikkeling, internationale samenwerking, maatschappelijke organisaties. Ik sta open voor nieuwe sectoren; ik leer snel en bouw vlot een netwerk. Als het maar bijdraagt aan de hierboven genoemde visie.

> Ik lach graag. Samen met mijn echtgenote woon ik in Amsterdam. Ik ben vader van drie kinderen. Ik houd van zee en zon. Ik ben te porren voor een sportieve uitdaging voor een maatschappelijk doel.

> Ik gedij in een omgeving waarin ik vrij ben om te handelen. Ik houd van grote en moeilijke projecten. Ik wil zichtbare resultaten zien. Mijn beste werkdagen zijn dagen waarin ik mensen stappen zie zetten waardoor ze meer worden wie ze zijn. 

> Als je een mijl wilt lopen, begin dan met de eerste stap. Als je snel wilt gaan, ga dan alleen; als je ver wilt komen, ga dan samen. Overschat niet wat je in één jaar kunt doen, maar onderschat niet wat er in tien jaar kan gebeuren. He who has a why to live, can bear almost any how.

> Het glas is bij mij meestal halfvol. Maar ik weet ook hoe het voelt als het bijna leeg is. Ik heb geleerd een crisis te omarmen en ervan te leren. Kwetsbaarheid is geen falen. In plaats daarvan brengt het je dichter bij jezelf en dichter bij anderen.

Neem contact met mij op.
Lees wat anderen over mij zeggen.
Of lees mijn blogs over wat mij raakt.

Wat anderen over mij zeggen

Siebrand is een inspirerende wereldverbeteraar. Hij neemt mensen mee in het verhaal en laat henzelf daarin acteren. Daarmee wordt het niet alleen nog groter en ambitieuzer, maar ook in praktijk gebracht. – Leo Visser, CEO Red een Kind, CEO Dorcas.

Siebrand is een geweldige collega om mee samen te werken. Ik waardeer het enorm wat hij met Dorcas heeft bereikt. Ik heb veel respect voor de wijze waarop hij dit doet. – John Wolff, Manager Finance Dorcas.

Siebrand has a very sharp mind and skills of analysis, insight and organization. He is exceedingly diligent, a great team player, and very professional. – Allan M. Barth, Director for Europe, Africa and the Middle East for Redeemer City to City.

Siebrand is een mensgerichte leidinggevende die enthousiasme uitstraalt en zich met hart en ziel inzet voor dat waar hij in gelooft. Hij is de succesvolle aanjager van de Dorcas-beweging in Nederland, en ik kijk terug op een inspirerende samenwerking. – Lysanne van de Kamp, Communicatie-expert Dorcas.

I will never forget your exceptional ability to pinpoint what needs to be said and capture in very well-chosen words. – Mona Wisse, Country Director Dorcas Egypt.

Siebrand is van rustig luisteren en dan een scherpe analyse. Hij is een fijne teamplayer. Hij brengt rust, energie en haalbare vergezichten. En niet te vergeten: humor. – Alet Klarenbeek, Directeur UP!

Wat ik bijdraag

Ik stap in en werk mee. Samen vinden we de weg om te gaan. Ideeën veranderen in plannen, kansen leiden tot innovaties, de samenwerking wordt beter. De organisatie komt tot bloei. En realiseert meer van zijn missie.

VISIE

Ik dring door tot de kern, de concepten. Ik ben ondernemend. Mensen worden hier enthousiast van.

STRATEGISCH DENKEN

Ik denk vooruit en ben er goed in de juiste richting te vinden en koers te houden: origineel, zelfstandig en echt.

LEIDINGGEVEN

Mijn stijl van leidinggeven is coachend. Uitkomst: gedragen koers, florerende collega's, zichtbare resultaten.

VERBINDEN

Van mensen aan een passie, van mensen aan een netwerk, van professionals aan elkaar.

BEÏNVLOEDEN

Direct en indirect beïnvloed ik velen om tot grotere resultaten te komen en processen te verbeteren.

BOEGBEELD

Waar ik voor sta, breng ik aantrekkelijk over het voetlicht. Mensen laten zich door mij overtuigen en motiveren.

Welke ervaring mij heeft gevormd

Regiofacilitator groot-Amsterdams Platform MDT (2023-heden)

Katalysator bij Siebrand Wierda & Company, Amsterdam (2014-heden)

Voorzitter en Strategisch Adviseur Dutch Coalition on Disability and Development (2022-heden)

Manager Communities and Resources Mobilisation, Dorcas (2017-2023)

Katalysator Diepe vrede in kleurrijk Amsterdam (2001-2013)

Opbouwwerker in Groningen (1994-2001)

PhD-onderzoeker en docent, Rijksuniversiteit Groningen (1990-1994)

Hoe ik mijzelf heb ontwikkeld

Leiderschap en Organisatie (2011-heden)

Engagement, Fondsenwerving, Communicatie (2009-heden)

Community Development (1999-2012)

Theologie (1994-2001)

Econometrie (1985-1994)

Boerenzoon (1967-1985)

Contact

Siebrand Wierda & Company
KvK Amsterdam: 60443626
BTW-ID: NL001463966B83
Privacyverklaring